Online-Schulungen

Die Online-Schulungen richten sich an Kunden der Hamburger Pensionsverwaltung, Mitgliedsunternehmen der von uns betreuten Versorgungseinrichtungen sowie interessierte Unternehmen. Sofern Sie in einer Rolle als externer Berater, Dienstleister oder Makler agieren, sehen Sie bitte von einer Teilnahme ab. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

In den Veranstaltungen erläutern wir spezielle Themen rund um die betriebliche Altersvorsorge (bAV).

Basis-Schulungen

Die HPK stellt sich vor (45 Minuten)

Basiswissen betriebliche Altersvorsorge (45 Minuten)

Grundlagen der Verwaltungstechnik (60 Minuten)

Weiterführende Schulungen

Beiträge und Leistungen der HPK (60 Minuten)

Familienzuschuss (45 Minuten)

Kleinverdienerförderung (45 Minuten)

Unsere Kapitalanlage (60 Minuten)

Informationsveranstaltung

Das Plus für Ihre Benefits: Attraktive Absicherung von Berufsunfähigkeit (45 Minuten)

Wunschtermin vereinbaren

Gerne vereinbaren wir mit Ihnen einen Wunschtermin für eine persönliche Online-Schulung. Schreiben Sie einfach eine E-Mail an: unternehmensbetreuung@hapev.de. Wir freuen uns auf Sie.

Technische Voraussetzungen

Unsere Online-Schulungen finden ausschließlich über die Plattform Microsoft Teams statt. Um über den Einwahllink an der Veranstaltung teilzunehmen, nutzen Sie einen Browser mit aktiviertem JavaScript. Sie erhalten die Zugangsdaten zu Ihrem gewählten Termin wenige Tage vorher. Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung.

Die HPK stellt sich vor

Was sind die wesentlichen Merkmale einer Pensionskasse, insbesondere der Hamburger Pensionskasse von 1905 VVaG (HPK)? Welche Leistungen bietet sie ihren Mitgliedern? Welche Maßnahmen zur Qualitätssicherung trifft die HPK? Warum steht sie im schwierigen Zinsumfeld besser da als andere? Erfahren Sie in dieser Online-Schulung das Wichtigste über die HPK.

nach oben

Basiswissen betriebliche Altersvorsorge

Was ist der gesetzliche Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge? Welche Ausgestaltungsmöglichkeiten gibt es? Was sind insbesondere die Eigenschaften und Vorteile einer Firmenpensionskasse? Was zeichnet die Firmenpensionskasse HPK aus und was bildet die Grundlagen einer Mitgliedschaft? Sie erhalten außerdem einen kurzen Einblick in die Verzinsung und Kapitalanlage.

nach oben

Grundlagen der Verwaltungstechnik

Die Verwaltungstechnik ist der Informationsaustausch mit der HPK. Wir zeigen Ihnen in dieser Schulung, welche Informationen benötigt werden und wie Sie diese Informationen an uns übermitteln. In einer Live-Demo der CSV-Meldung und des Arbeitgeberportals gehen wir insbesondere auf die Beitrags-, An- und Abmeldungen ein.

Hinweis: Diese Online-Schulung richtet sich an Beschäftigte aus den Personalabteilungen, die sich in das Thema einarbeiten.

nach oben

Beiträge und Leistungen der HPK

Die HPK bietet umfangreiche Leistungen, um die gesetzliche Rente zu ergänzen und damit im Ruhestand finanziell besser abgesichert zu sein. In dieser Veranstaltung informieren wir Sie über Alters-, Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsrenten, die Möglichkeiten zur Kapitalzahlung sowie das Modell einer Vorruhestandsrente. Die Vorruhestandsrente ist eine attraktive Alternative zu bekannten Altersteilzeitmodellen.

Hinweis: Zur Teilnahme sollten Sie bereits über allgemeine Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge verfügen oder unsere Grundlagenschulungen besucht haben.

nach oben

Familienzuschuss

Beim Familienzuschuss (betriebliche Riester-Förderung) wird aus dem Netto-Gehalt eingezahlt und die teilnehmenden Personen erhalten individuelle Zulagen vom Staat. Für welche Beschäftigten ist der Familienzuschuss attraktiv? Wann zahlt der Staat welche Zulagen und wie ermittelt sich der Eigenbeitrag, der eingezahlt werden muss? Welche Leistungen bietet der Familienzuschuss? Wie ist der verwaltungstechnische Ablauf? Diese und weitere Fragen beantworten wir in dieser Online-Schulung.

Materialien:
Merkblatt „Leistungen der Pensionskasse (Mitgliedergruppe P)“

nach oben

Kleinverdienerförderung

Bei der Förderung von Kleinverdienern geht es um die Erhöhung des Arbeitgeberbeitrages zur betrieblichen Altersvorsorge aus steuerlichen Mitteln. Wem kommt diese Förderung zugute? Wie ermittelt man den Förderbetrag? Was muss man in der verwaltungstechnischen Umsetzung bedenken? In dieser Online-Schulung tauschen wir uns über die im § 100 EStG geregelte Förderung aus.

nach oben

Unsere Kapitalanlage

Gerade in turbulenten Zeiten, die von unvorhersehbaren Einflussfaktoren geprägt sind, gehört das Thema Kapitalanlage zu den wichtigsten Aspekten der betrieblichen Altersvorsorge. In dieser Schulung führen wir Sie in die allgemeinen Rahmenbedingungen unserer Kapitalanlage ein, informieren zu den zahlreichen Kontroll- sowie Steuerungsmechanismen und stellen detailliert das Portfolio- sowie das Risikomanagement der HPK vor.

nach oben

Das Plus für Ihre Benefits: Attraktive Absicherung von Berufsunfähigkeit

Eine Berufsunfähigkeit und damit verbunden den eigenen Beruf nicht mehr ausüben zu können, ist kein Einzelfall. Laut der gesetzlichen Rentenversicherung trifft es in Deutschland jede vierte Person. Dabei ist ein regelmäßiges Einkommen unverzichtbar. Fällt es weg, sind andere Quellen notwendig – sonst droht den Beschäftigten eine große finanzielle Unsicherheit, denn die durchschnittliche monatliche Erwerbsminderungsrente betrug 2023 laut der gesetzlichen Rentenversicherung nur rund 950 Euro.

In unserem Termin thematisieren wir, warum die staatlichen Leistungen allgemein als nicht ausreichend gelten, welche Lösungen eine drohende Lücke in der Absicherung des Einkommens schließen könnten und warum ein Schutz im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge ein attraktiver Mehrwert für Ihre Beschäftigten ist.

nach oben